Arraigo sociolaboral: residencia y trabajo por contrato
Arraigo sociolaboral: cómo regularizarte con un contrato de trabajo que cumple los requisitos. Requisitos, documentos, plazos y precio cerrado con abogado colegiado.
Respuesta rápida
El arraigo sociolaboral es la vía del Reglamento de Extranjería para regularizarte a partir de una relación laboral: acreditás permanencia continuada en España y presentás un contrato de trabajo que cumple las condiciones exigidas (jornada y retribución mínimas). A diferencia del arraigo social, aquí el peso del expediente está en el contrato y en el empleador, no en el informe de arraigo.
¿Cuánto cuesta el arraigo sociolaboral?
472 € IVA incluido
- Precio cerrado: lo ves antes de empezar y no cambia a mitad del expediente.
- Las tasas administrativas oficiales se abonan aparte, directamente a la Administración.
- Podés pagarlo en un pago o en 3 cuotas sin intereses.
¿A quién le sirve este trámite?
Personas extracomunitarias en situación irregular con permanencia continuada acreditable y un empleador dispuesto a formalizar un contrato que cumpla los mínimos legales.
Requisitos
- Permanencia continuada previa en España según el periodo que fija el Reglamento vigente.
- Contrato de trabajo que cumpla la jornada y la retribución mínimas exigidas por la norma.
- Empleador válido: al corriente de sus obligaciones con Hacienda y Seguridad Social.
- Carecer de antecedentes penales en España y en los países de residencia previa.
- No encontrarte en situación de prohibición de entrada.
Qué documentos necesitás
- Pasaporte completo y en vigor.
- Certificado de empadronamiento histórico y colectivo.
- Contrato de trabajo firmado por ambas partes.
- Documentación del empleador: alta, certificados de estar al corriente y capacidad para contratar.
- Certificado de antecedentes penales del país de origen, legalizado o apostillado y traducido.
- Formulario oficial (modelo EX) y justificante de tasa.
Cómo lo hacemos, paso a paso
-
1
Verificamos que el contrato y el empleador cumplen los requisitos antes de presentar nada.
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2
Preparamos el expediente completo y coordinamos la documentación de la empresa.
-
3
Presentación ante la oficina de extranjería y pago de la tasa.
-
4
Seguimiento y respuesta a requerimientos.
-
5
Resolución, huella y alta en la Seguridad Social.
¿Cuánto tarda?
La parte que más suele demorar es reunir la documentación del empleador y el certificado de antecedentes del país de origen. Tras la presentación, el plazo de resolución lo fija la norma y varía por provincia.
Después: renovación y siguiente paso
Se renueva antes del vencimiento acreditando continuidad laboral. Con el tiempo abre la puerta a la residencia de larga duración.
¿Y si me lo deniegan?
Los motivos más habituales son un contrato que no llega a los mínimos o un empleador que no acredita solvencia. Se puede recurrir en plazo o rehacer el expediente corrigiendo el punto exacto que motivó la denegación.
Preguntas frecuentes sobre el arraigo sociolaboral
¿Qué diferencia hay entre arraigo social y arraigo sociolaboral?
El arraigo social se apoya en tus vínculos y suele requerir informe de arraigo; el sociolaboral se apoya en una relación laboral que cumple los mínimos de jornada y salario. Cuál te conviene depende de si tenés empleador dispuesto a formalizar el contrato y de cómo tengas acreditados los vínculos.
¿El contrato tiene que ser indefinido?
Lo determinante no es la etiqueta sino que cumpla la duración, la jornada y la retribución que exige el Reglamento vigente. Revisamos el contrato antes de presentarlo, porque un contrato mal armado es la causa de denegación más común en esta vía.
¿Le supone algún riesgo a mi empleador?
El empleador tiene que acreditar que está al corriente de sus obligaciones y que puede asumir el contrato. Le explicamos exactamente qué documentos aportar; es un trámite habitual y acotado.
¿Puedo cambiar de empresa después?
Una vez concedida la autorización tenés margen para cambiar de empleo, con condiciones. Conviene consultarlo antes de renunciar a un contrato, sobre todo si la renovación está cerca.
¿Cuánto cuesta el arraigo sociolaboral con abogado?
Precio cerrado, visible antes de empezar y con la tasa administrativa aparte. Sin honorarios por hora.
Fuentes oficiales
Las tasas, los umbrales de ingresos y algunos plazos se actualizan por normativa. Consultá siempre la cifra vigente en la fuente oficial:
- Real Decreto 1155/2024, nuevo Reglamento de Extranjería (BOE)
- Portal de Inmigración — Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
- Hojas informativas oficiales de extranjería
Esta página es información general sobre el trámite, no asesoramiento legal para un caso concreto. Cada expediente lo revisa y presenta un abogado de extranjería colegiado del equipo de Abroad Life.
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